研修制度・キャリアパス
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働きやすさのサポート
WORK ENVIRONMENT
誕生日・特別休暇
誕生日休暇：誕生日の前後3か月で取得できる休暇。
特別休暇：本人や親族の特定の理由により取得できる休暇。※会社規定有
バカンス休暇
4日以上の連続した休暇を推奨している制度。
ウェルネス休暇
健康上の理由で、誰もが使える休暇。
産前・産後休暇、育児休暇制度取得率100%
産前や産後、育児時に利用できる休暇。
性別や役職問わず、出産や育児をサポートできる体制を整えています。
介護・子の看護休暇制度
介護やお子様の看護が必要な時に利用できる休暇。
企業主導型保育所
お子様がいても安心して仕事ができる様、那覇に２か所設けています。
慶弔見舞金制度
本人やその家族の祝い事や不幸に対して、慶弔見舞金が支給されます。※会社規定有
在宅ワーク
介護やお子様の育児など、そのほか様々な理由により出社が難しい方には在宅ワークも支援しており、フレキシブルに働くことが可能です。
無料駐車場完備
会社敷地内に駐車場・駐輪場を完備しています。
スマートストア
社内に軽食や日用品などが売っているキャッシュレスのショップを設置しております。
DX化推進
連絡ツールや勤怠管理など社内では効率UPのためにDX化を推進しています。
社会保険完備
厚生年金保険、健康保険、介護保険、労災保険、雇用保険など各種社会保険を完備しています。
スキルアップのサポート
skill up
優秀社員表彰
毎年開催される経営方針発表会で、社員表彰を行っています。
表彰された社員は海外研修に行ける権利をもらえます。
セミナー・研修会への参加支援
スキルアップのために参加するセミナー・研修の費用を支援する制度です。
資格手当条件有
資格取得後、毎月の給与に手当として入ります。
社内勉強会
週に1回、働く上での考え方などを学ぶ機会があります。
健康維持のサポート
keep one's health
健康診断
定期健康診断を会社負担で受診できます。
インフルエンザ予防接種
インフルエンザ予防接種を会社負担で接種できます。
ストレスチェック
年に1回、任意のストレスチェックを実施しています。
産業医の問診
健康面で気になることがあれば産業医の問診を利用できます。
外部カウンセラー
外部のカウンセラーさんと契約しており、メンタルヘルスの相談窓口を設置しています。
保険割引（一部のみ対象）
会社指定の保険商品を、割引価格で購入できます。
人間ドック
健康増進のため、人間ドックを受けることが出来ます。※会社規定有
婦人科検診
乳がん・子宮頸がん検診が受けられます。
コミュニケーションのサポート
communication
社内イベント
交流や異文化理解を深めるため、各国の行事に合わせたイベントをしています。
交流会
コミュニケーションの活性化を目的として、会社負担で参加できる交流の場を設けています。
社員研修
年に1回、社員のモチベーション向上などを目的とし、県外または海外で研修をする機会があります。