- お知らせ
次世代育成支援対策推進法に基づく（行動計画一部変更のお知らせ）
職業生活と家庭生活の両立支援に向けた取り組みについて
▶行動計画の一部を変更しました。
(更新前)「女性のための健康支援（不妊・更年期治療のための休暇＋初診費用支援）」の導入について
(更新後)⇒2026年10月 ～ （事前活動）全社員向け「女性のからだについて」の勉強会または研修会を実施
2026年度法改正により目標を追加しました。
●（2026年4月以降追加）女性の育休取得率100%・男性80%以上
2026年11月まで：育児休業復帰プログラムのしおりを作成
2027年03月まで：役員インタビュー実施
（仕事とプライベート・将来・働く環境について）
●（2026年4月以降追加）法定時間外労働20時間以下
2027年03月まで：年に1回以上業務の棚卸を実施し公開する
2026年11月まで：NO残業デー全部署設置（100%）
行動計画書は下記のPDFより、
ダウンロードし、最新版をご確認いただけますと幸いです。