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女性活躍推進法に基づく行動計画

1. 就業・職場風土の目標「家族のための休暇について」活用支援

1.    就業・職場風土の目標「家族のための休暇について」活用支援
家庭と両立ができるように産前産後・育児休業セミナー開催(女性同士の交流会)は
2025年10月~から 2025年12月~、実施計画日を変更しました。

※詳しくは、下記PDFをご確認くださいませ。